نام و نام خانوادگی: محمدعلی زاد ایمانی
سمت: کارشناس مسئول بهبود کیفیت
تحصیلات : کارشناس آزمایشگاه
نام ونام خانوادگی:مینا نوربخش
عنوان پست سازمانی :کارشناس بهبودکیفیت واعتباربخشی
عنوان شغل : کارشناس امور اجرایی سلامت
تحصیلات:کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی ودرمانی
شماره تماس : 04132671772
داخلی : 227
نمونه وظایف ومسئولیت ها طبق گروه مهندسی وارزیابی مشاغل-مرکز توسعه مدیریت وتحول ادرای وزارت بهداشت ،درمان وآموزش پزشکی
1-تهیه و تدوین برنامه های بلندمدت و کوتاه مدت بر اســاس الگوی سیاســت گذاری و برنامه های کلان دانشگاه و هماهنگی با ریاست مرکز یا بیمارستان.
2-اجرا، پایش و نظارت بر برنامه های تدوین شده به منظور حصول اطمینان از اجرای موفق برنامه ها در واحدهای تحت سرپرستی.
3-برنامه ریزی و هماهنگ نمودن امور بیمارســتان به منظور پاسخدهی مناسب در مواقع بحران و بلایا با هماهنگی مسئولین ذیربط.
4-شرکت در جلسات و کمیسیونهای مربوط و ارائه نظرات مشورتی و تخصصی.
5-برنامه ریــزی به منظور اخذ مداوم نظرات مراجعین و بیماران به منظور حصول اطمینان از رضایت آنان.
6-مطالعه مداوم روشهای انجام کار به منظور بهبود و اصلاح مســتمر روشهای کار در حوزه تحت سرپرستی.
7-مطالعه مداوم کارایی منابع بیمارستانی (منابع انسانی، منابع مالی، تجهیزات) با توجه به استانداردهای بیمارستانی و ارائه راهکارهای عملی افزایش کارآیی در استفاده از منابع
8-کنتــرل و نظارت بــر کار کارکنــان واحدهای ذیربط و تقســیم کار و ایجاد هماهنگی بین فعالیتهای آنها.
9-انجام بررســی، کنترل و نظارت بر عملیات و فعالیتهای مربوط به امور مالی مرکز یا بیمارستان.
10-نظارت بر چگونگی مصرف اعتبارات و فعالیتهای مالی بیمارســتان به منظور حصول اطمینان از صحت اجرای برنامه های تنظیمی هدف گذاری شده.
11-تطبیق، ترویج و هماهنگی امور بیمارســتان با توجه به آخرین استانداردهای تعیین شده برای مراکز آموزشی و درمانی و بیمارستانها.
12-انجام نظارت و رســیدگی به امور اداری، مالی، تغذیه، تاسیســات، انبار و سایر واحدهای غیر درمانی مرکز یا بیمارستان.
13-بررســی ســاعات کار کارکنان و تهیه طــرح تعیین ســاعات کار تمام وقت و نیمه وقت کار آنها بر اساس نوع و کیفیت و به منظور ایجاد هماهنگی در مرکز یا بیمارستان و نظارت بر طرحهای تهیه شده.
14-کنتــرل و نظارت بــر کارهای عمرانی و تعمیراتی مرکز یا بیمارســتان و ارائه پیشنهادها و راهنماییهای لازم جهت پیشرفت بهینه در این امور.
15-جمع آوری اطلاعات مربوط به نیازهای کلی مرکز یا بیمارستان ازنظر ساختمان، لوازم و تجهیزات، نیاز به تعمیرات اساسی و یا بازسازی و تهیه گزارشهای لازم پیرامون این مسائل و ارائه آن به مسئولین ذیربط.
16-ایجاد ارتباط مســتمر و سازنده با شــرکتهای دارویی معتبر کشور به منظور دریافت به موقع سهمیه های دارویی.
17-پیشبینی کلیه احتیاجات مرکز یا بیمارســتان اعم از نیروی انســانی و منابع دیگــر با هماهنگــی و همفکری رئیس یا مدیر خدمات پرســتاری و در نهایت رئیس مرکز یا بیمارستان.
18-همکاری مســتمر با ســایر واحدهای بیمارستان و کارشناســان مربوط ازنظر درمانی، آموزشــی و اداری، مالی و فنی بیمارســتان به منظور ارتقای مســتمر کیفیت خدمات بیمارستانی.
19-تهیــه و تنظیم طرحهای موجود و مربوط به روند خرید، توزیع، نگهداری و اســتفاده بهینه از منابع موجود.
20-همــکاری در تنظیم قراردادها، مناقصه ها، مزایده هــا و پایش نحوه اجرای آنها تحت نظر مسئولین ذیربط.
21-اعلام نظر به مســئولین ذیربط در خصوص عملکرد و ارزشیابی کارکنان بیمارستان در صورت نیاز.
22-برنامه ریزی و هماهنگ نمودن امور بیمارســتان ازنظر عملکرد در مواقع بحران تحت نظر مسئولین ذیربط.
23-شــرکت فعال در دوره های کارآموزی، مهارتی و آموزشــی در جهت ارتقاء معلومات و توانمندیهای شغلی و به کارگیری نتایج آن در انجام وظایف محوله.
24-مشارکت در تحقیقات کاربردی در عرصه نظام سلامت در شغل مربوطه